• Objava za podjetja
    • Oglaševanje
    • Mnenja strank
    • Pišite za nasvet strokovnjaka
    SVET BLAGOVNIH ZNAMK
    Advertisement
    • Domov
      • All
      • Predstavitve
      • Nasveti strokovnjakov
      • Novosti
      darilo za rojstni dan
      Predstavitve

      Darilo za rojstni dan – razvajajte in obdarujte bližnje ter sebe z Luniks

      30/11/2021
      90
      Priljubljeno
      Marketinški bum

      Priprava vsebine za spletne strani

      31/10/2021
      78
      Prezračevanje Blauberg – pomen kakovostne montaže
      Novosti

      Prezračevanje Blauberg – pomen kakovostne montaže

      31/10/2021
      124
      Prednosti klimatskih naprav Daikin
      Poslovni svet

      Prednosti klimatskih naprav Daikin

      09/06/2021
      80
      Napihljiva igrala za vso družino - napihljivko.si
      Poslovni svet

      Napihljiva igrala Napihljivko – zabava za vso družino

      03/06/2021
      177
      Access Bars®
      Lepota in zdravje

      Delavnica ali terapija Access Bars® – katero izbrati za boljše počutje?

      03/06/2021
      167
      Izdelava spletne strani
      Nasveti strokovnjakov

      Zakaj uporabniku prijazne spletne strani navdušijo in povečajo prodajo

      31/10/2021
      355
      Volna Soven
      Okolje, obrt, domači izdelki

      Slovenska ovčja volna – SOVEN, d. o. o., že 25 let predani proizvodnji

      31/10/2021
      421
    • Predstavitve
      darilo za rojstni dan

      Darilo za rojstni dan – razvajajte in obdarujte bližnje ter sebe z Luniks

      Volna Soven

      Slovenska ovčja volna – SOVEN, d. o. o., že 25 let predani proizvodnji

      Objavite na portalu Svet Blagovnih Znamk

      Oglaševanje na spletu – (p)ostanite vidni

      Združenje neodvisnih radiev

      Združenje neodvisnih radiev

      Potovanje v manjših skupinah

      Potovanje v manjših skupinah

      10 zanimivih iger za napihljiva igrala

      10 zanimivih iger za napihljiva igrala

      Trending Tags

      • Nasveti
        Access Bars®

        Delavnica ali terapija Access Bars® – katero izbrati za boljše počutje?

        Izdelava spletne strani

        Zakaj uporabniku prijazne spletne strani navdušijo in povečajo prodajo

        Prezračevanje Blauberg – dobra izbira

        Prezračevanje Blauberg – dobra izbira

        RENS-prehransko-dopolnilo

        RENS H prehransko dopolnilo za vaše boljše počutje

        Zaposlitev avtista?

        5 korakov do odlične digitalne strategije v vašem podjetju

        Zakaj oglaševati na radiu?

        Kakšen CTA uporabiti pri oglaševanju na radiu?

        Trending Tags

        • prezračevanje
        • letna kuhinja
      • Novosti
        Prezračevanje Blauberg – pomen kakovostne montaže

        Prezračevanje Blauberg – pomen kakovostne montaže

        Daikin Altherma 3 Monoblok

        Daikin Altherma 3 Monoblok

        Zakaj oglaševati na radiu?

        Glavni namen neodvisnega radijskega oglaševanja

        Naravna novoletna darila iz volne

        Naravna novoletna darila iz volne

        Moja klima s stilom

        Moja klima s stilom

        9 ključnih razlogov zakaj investirati v pametni dom

        9 ključnih razlogov zakaj investirati v pametni dom

        Trending Tags

        • Kategorije
        • Priljubljeno
        No Result
        View All Result
        • Domov
          • All
          • Predstavitve
          • Nasveti strokovnjakov
          • Novosti
          darilo za rojstni dan
          Predstavitve

          Darilo za rojstni dan – razvajajte in obdarujte bližnje ter sebe z Luniks

          30/11/2021
          90
          Priljubljeno
          Marketinški bum

          Priprava vsebine za spletne strani

          31/10/2021
          78
          Prezračevanje Blauberg – pomen kakovostne montaže
          Novosti

          Prezračevanje Blauberg – pomen kakovostne montaže

          31/10/2021
          124
          Prednosti klimatskih naprav Daikin
          Poslovni svet

          Prednosti klimatskih naprav Daikin

          09/06/2021
          80
          Napihljiva igrala za vso družino - napihljivko.si
          Poslovni svet

          Napihljiva igrala Napihljivko – zabava za vso družino

          03/06/2021
          177
          Access Bars®
          Lepota in zdravje

          Delavnica ali terapija Access Bars® – katero izbrati za boljše počutje?

          03/06/2021
          167
          Izdelava spletne strani
          Nasveti strokovnjakov

          Zakaj uporabniku prijazne spletne strani navdušijo in povečajo prodajo

          31/10/2021
          355
          Volna Soven
          Okolje, obrt, domači izdelki

          Slovenska ovčja volna – SOVEN, d. o. o., že 25 let predani proizvodnji

          31/10/2021
          421
        • Predstavitve
          darilo za rojstni dan

          Darilo za rojstni dan – razvajajte in obdarujte bližnje ter sebe z Luniks

          Volna Soven

          Slovenska ovčja volna – SOVEN, d. o. o., že 25 let predani proizvodnji

          Objavite na portalu Svet Blagovnih Znamk

          Oglaševanje na spletu – (p)ostanite vidni

          Združenje neodvisnih radiev

          Združenje neodvisnih radiev

          Potovanje v manjših skupinah

          Potovanje v manjših skupinah

          10 zanimivih iger za napihljiva igrala

          10 zanimivih iger za napihljiva igrala

          Trending Tags

          • Nasveti
            Access Bars®

            Delavnica ali terapija Access Bars® – katero izbrati za boljše počutje?

            Izdelava spletne strani

            Zakaj uporabniku prijazne spletne strani navdušijo in povečajo prodajo

            Prezračevanje Blauberg – dobra izbira

            Prezračevanje Blauberg – dobra izbira

            RENS-prehransko-dopolnilo

            RENS H prehransko dopolnilo za vaše boljše počutje

            Zaposlitev avtista?

            5 korakov do odlične digitalne strategije v vašem podjetju

            Zakaj oglaševati na radiu?

            Kakšen CTA uporabiti pri oglaševanju na radiu?

            Trending Tags

            • prezračevanje
            • letna kuhinja
          • Novosti
            Prezračevanje Blauberg – pomen kakovostne montaže

            Prezračevanje Blauberg – pomen kakovostne montaže

            Daikin Altherma 3 Monoblok

            Daikin Altherma 3 Monoblok

            Zakaj oglaševati na radiu?

            Glavni namen neodvisnega radijskega oglaševanja

            Naravna novoletna darila iz volne

            Naravna novoletna darila iz volne

            Moja klima s stilom

            Moja klima s stilom

            9 ključnih razlogov zakaj investirati v pametni dom

            9 ključnih razlogov zakaj investirati v pametni dom

            Trending Tags

            • Kategorije
            • Priljubljeno
            No Result
            View All Result
            SVET BLAGOVNIH ZNAMK
            No Result
            View All Result
            Home Družina, odraščanje in vzgoja, odnosi

            Zaposlitev avtista?

            by MDC
            31. decembra, 2020
            in Družina, odraščanje in vzgoja, odnosi
            Reading Time: 6 mins read
            54 1
            A A
            0
            Zaposlitev avtista?
            29
            SHARES
            241
            VIEWS
            Share on FacebookShare on Twitter
            0
            (0)

            Zanimiva dejstvo za delodajalce je, da so avtisti lahko visoko usposobljeni in so zelo dobri pri doseganju ciljev.

            Zakaj zaposliti avtista?

            Mnogi avtisti imajo različne včasih izjemne veščine, ki jim omogočajo, da uspevajo v vlogah, od prodajnega asistenta do računalniškega programerja, in novinarja do statistika, če naštejemo samo nekatere.

            Vendar pa so avtisti pogosto prikrajšani pri iskanju in ohranjanju službe zaradi pomanjkanja razumevanja in podpore drugih.

            Avtistični zaposleni morda potrebujejo nekaj, pogosto preproste podpore na delovnem mestu.

            Kandidati z avtisti pogosto kažejo nadpovprečne spretnosti na nekaterih ali vseh naslednjih področjih poleg svojih posameznih moči in talentov:

            • visoka koncentracija,
            • zanesljivost, vestnost in vztrajnost,
            • natančnost, natančna pozornost do podrobnosti in sposobnost prepoznavanja napak,
            • tehnične sposobnosti, na primer v IT,
            • podrobno dejansko znanje in odličen spomin.

            To pomeni, da je avtist na določenem delovnem mestu morda boljši od nekoga, ki ni avtist. Z razumevanjem avtizma lahko svoji organizaciji odprete nove možnosti. Mnogi zaposleni, ki delajo z osebo z avtizmom,  delo z avtističnim kolegom pogosto opisujejo kot obogatitveno izkušnjo, ki jih spodbuja k natančnejšemu razmišljanju o tem, kako komunicirajo, organizirajo in prednostno razvrščajo svoje delo.

            Opisi delovnih mest

            Opisi delovnih mest pogosto vključujejo spretnosti, ki niso nujne za učinkovito opravljanje dela. Značilnosti, kot so “odlične komunikacijske sposobnosti” ali “dober timski igralec”, so pogosto vključene kot privzete veščine, četudi niso potrebne – in mnogi avtisti se ne bodo prijavili na delovna mesta, ki zahtevajo te lastnosti. To lahko pomeni, morebitni primerni kandidati po prebranem oglasu lahko domnevajo, da niso upravičeni do zaposlitve, tudi če imajo odlične spretnosti, ki so neposredno povezane z zadevnimi nalogami.

            Intervjuji

            Intervjuji – še posebej “tradicionalni” v slogu pogovora – se močno zanašajo na socialne in komunikacijske spretnosti, zato se bodo kandidati, ki trpijo za avtizmom, morda težko “prodali” v intervjuju, tudi če imajo vse ustrezne sposobnosti. Z izzivi se lahko soočajo zlasti z:

            • razumevanje govorice telesa in vzdrževanje ustreznega očesnega stika,
            • vedeti, kako začeti, vzdrževati in končati pogovore ali odgovore na vprašanja,
            • presoditi, koliko informacij je treba dati – še posebej, če so vprašanja odprta,
            • spreminjanje njihovega tona in iskanje ustrezne stopnje formalnosti.

            • Vir foto: Unsplash.

            Prilagoditve intervjuja

            Izvedba razumnih prilagoditev med intervjujem je bistvenega pomena za to, da lahko avtistični kandidati v celoti prikažejo svoje sposobnosti in kompetence, tako da se lahko informirano odločite, koga zaposliti.

            Če želite kandidata intervjuvati, je pomembno, da se zavedate, da zastavitev istega vprašanja vsakemu prosilcu ne pomeni vedno enakih možnosti. Intervju za avtistične kandidate lahko prilagodite tako:

            • zagotavljanje vprašanj za intervju vnaprej – do dva dni pred intervjujem
            • zagotavljanje jasnih in kratkih pisnih in vizualnih informacij o razgovoru, vključno z;
              • lokacijo intervjuja in fotografije vhoda v stavbo (na primer google view of street)
              • postopek prihoda na mesto razgovora (npr. prijavite se na recepciji, kjer vas bo Jane (ime osebe) prevzela tik pred intervjujem)
              • imena ljudi, ki bodo na anketi (s fotografijami), in informacije o njihovi vlogi med intervjujem (npr. zapisovanje zapisov ali postavljanje tehničnih vprašanj)
              • jasen časovni razpored dogodkov med dodeljenim časom razgovora, na primer prvih 30 minut bo osredotočenih na vprašanja o vašem življenjepisu in izkušnjah v zvezi z vlogo, drugih 30 minut pa bo preizkus usposobljenosti ali tehnični preizkus
              • zagotovitev mirnega in mirnega prostora za kandidata, da pred intervjujem počaka stran od drugih obiskovalcev ali generalnega osebja
            • izogibanje splošnim vprašanjem (npr. “Povejte mi o kaj sebi”),
            • postavljanje konkretnih vprašanj na podlagi resničnih / preteklih izkušenj kandidata, npr. ‘Ali ste pri zadnjem delovnem mestu opravili kakršno koli prijavo ali vnos podatkov?’; ‘Katere procese / postopke ste uporabili za to učinkovito?’
            • izogibanje hipotetičnim ali abstraktnim vprašanjem, npr. “Kako mislite, da se boste spoprijeli z delom, če bo veliko prekinitev?” Boljše vprašanje bi bilo: “Pomislite na svojo zadnjo službo. Nam lahko poveste, kako ste se spoprijeli s svojim delom, ko so vas ljudje prekinjali? ‘

            Alternative tradicionalnemu intervjuju

            Če se prilagajanje vaših spretnostnih pogovorov potrebam avtistične osebe zdi zastrašujoče ali če menite, da razgovor morda ni najboljši način za oceno primernosti osebe za delovno mesto, obstajajo še druge možnosti:

            • oseba z avtistično motnjo se razgovora lahko udeleži v spremstvu:

            Številni avtisti se v intervjujih veliko bolje odrežejo, če imajo ob sebi podporo. Ta oseba lahko deluje kot posrednik za lažjo komunikacijo med anketarjem in kandidatom, preoblikuje vsa nejasna vprašanja za kandidata in jim pomaga razumeti, kaj točno anketar želi.

            • delovni preizkusi

            Nekateri delodajalci menijo, da je delovno preizkušanje ali obdobje delovnih izkušenj boljši način ocenjevanja spretnosti kot formalni razgovor. Ta pristop je lahko v pomoč tudi, če menite, da bo avtistično osebo verjetno dobro delalo, vendar vas skrbi, kako dobro se bo spopadel na delovnem mestu. Če želite uporabiti ta pristop, vam lahko naša služba za usposabljanje za zaposlitev ponudi podporo in nasvet.

            Pojasnite pričakovanja glede službe

            Morda boste morali biti bolj jasni glede svojih pričakovanj do avtističnega člana osebja. Poleg opisa delovnega mesta morate razložiti bonton in nepisana pravila delovnega mesta. Jasno povejte, da so jim na delovnem mestu na voljo kakršne koli prilagoditve, ki jim bodo pomagale, da bodo dobro opravljale svoje delo, ne zato, ker niso dovolj dobre.

            Zagotoviti usposabljanje in spremljanje

            Jasno in strukturirano usposabljanje je neprecenljivo. To lahko neformalno zagotovi vodja, kolegi ali mentor na delovnem mestu ali pa je v obliki bolj formalnega usposabljanja. Različne organizacije in programi ponujajo zaposlitvene trenerje, financiranje te oblike usposabljanja pa je morda na voljo na ministrstvu za delo in pokojnine. Naša služba za usposabljanje pri zaposlovanju lahko zagotovi več informacij.

            Prepričajte se, da so navodila jedrnata in natančna

            Poskusite zaposlenemu že od samega začetka dati jasna navodila, kako natančno izvajati vsako nalogo, od začetka do konca, saj bodo to postavili temelje dobre delovne prakse. Ne domnevajte, da bo oseba iz neuradnih navodil sklepala na vaš pomen – na primer, namesto da bi rekli: »Daj vsem to kopijo«, recite »Naredite tri fotokopije in eno dajte Samu, Mary in Ahmedu«. Lahko se odločite tudi za pisna navodila. Koristno je, če osebo prosite, naj ponovi navodila, tako da ste prepričani, da jih je razumela.

            Poskrbite za dobro strukturirano delovno okolje

            Nekateri avtisti potrebujejo dokaj strukturirano delovno okolje. Pomagate lahko tako, da z njimi določite prednost dejavnosti, organizirate naloge v časovni razpored dnevnih, tedenskih in mesečnih dejavnosti in večje naloge razdelite na majhne korake.

            Več o portalu avtizemgovori.si tukaj.

            Stopite v kontakt z nami preko spletne strani: Lokalne radijske mreže.

            Imate vprašanje – kontaktirajte direktno avtizemgovori.si preko tega obrazca:

            Error: Contact form not found.

            Kako uporaben je članek?

            S klikom na zvezdice ocenite članek!

            As you found this post useful...

            Follow us on social media!

            MDC

            Related Posts

            RENS-prehransko-dopolnilo
            Družina, odraščanje in vzgoja, odnosi

            RENS H JK prehransko dopolnilo za najmlajše otroke

            by MDC
            21. marca, 2021
            212
            Kako lahko avtizem vpliva na družino?
            Družina, odraščanje in vzgoja, odnosi

            Kako lahko avtizem vpliva na družino?

            by MDC
            31. decembra, 2020
            105
            Življenje z avtizmom – kako pomagati otroku pri vsakodnevnih opravilih?
            Družina, odraščanje in vzgoja, odnosi

            Življenje z avtizmom – kako pomagati otroku pri vsakodnevnih opravilih?

            by MDC
            31. decembra, 2020
            99
            10 zanimivih iger za napihljiva igrala
            Družina, odraščanje in vzgoja, odnosi

            10 zanimivih iger za napihljiva igrala

            13. septembra, 2020
            Otroci se učijo kuhati
            Izobraževalne institucije

            Otroci naj se v osnovni šoli naučijo skuhati 10 osnovnih jedi

            by svet-bz.si
            9. maja, 2017
            65
            Load More

            Iščite po kategoriji

            Najnovejši prispevki

            • Darilo za rojstni dan – razvajajte in obdarujte bližnje ter sebe z Luniks
            • Priprava vsebine za spletne strani
            • Prezračevanje Blauberg – pomen kakovostne montaže
            • Prednosti klimatskih naprav Daikin
            • Napihljiva igrala Napihljivko – zabava za vso družino

            Nazadnje ogledani prispevki

            • Darilo za rojstni dan – razvajajte in obdarujte bližnje ter sebe z Luniks
            • Priprava vsebine za spletne strani
            • Prezračevanje Blauberg – pomen kakovostne montaže
            • Prednosti klimatskih naprav Daikin
            • Napihljiva igrala Napihljivko – zabava za vso družino

            darilo za rojstni dan
            Predstavitve

            Darilo za rojstni dan – razvajajte in obdarujte bližnje ter sebe z Luniks

            30. novembra, 2021
            90
            Priljubljeno
            Marketinški bum

            Priprava vsebine za spletne strani

            31. oktobra, 2021
            78
            Prezračevanje Blauberg – pomen kakovostne montaže
            Novosti

            Prezračevanje Blauberg – pomen kakovostne montaže

            31. oktobra, 2021
            124
            Prednosti klimatskih naprav Daikin
            Poslovni svet

            Prednosti klimatskih naprav Daikin

            9. junija, 2021
            80
            Napihljiva igrala za vso družino - napihljivko.si
            Poslovni svet

            Napihljiva igrala Napihljivko – zabava za vso družino

            3. junija, 2021
            177
            Access Bars®
            Lepota in zdravje

            Delavnica ali terapija Access Bars® – katero izbrati za boljše počutje?

            3. junija, 2021
            167
            SVET BLAGOVNIH ZNAMK

            Ključni odgovori na vprašanja preden se odločite za nakup.

            Nasveti, novosti in predstavitve podjetij iz prve roke.

            Pridružite se nam

            Objava na portalu

            Oglašujte z nami

            Mnenja zadovoljnih strank

            Kategorije

            SPONZORIRANO

            Izdelava spletne strani – 50 % popust do 31. 5. 2021.

            070 795 798

            Nazadnje objavljeno

            • Darilo za rojstni dan – razvajajte in obdarujte bližnje ter sebe z Luniks
            • Priprava vsebine za spletne strani
            • Prezračevanje Blauberg – pomen kakovostne montaže

            Več informacij

            info@svet-bz.si
            070 795 798
            • Splošni pogoji
            • Izjava o zasebnosti

            Svet Blagovnih Znamk © 2021 Copyright

            No Result
            View All Result
            • Predstavitve
            • Nasveti
            • Novosti
            • Kategorije
            • Priljubljeno

            Svet Blagovnih Znamk © 2021 Copyright

            Welcome Back!

            Login to your account below

            Forgotten Password? Sign Up

            Create New Account!

            Fill the forms bellow to register

            All fields are required. Log In

            Retrieve your password

            Please enter your username or email address to reset your password.

            Log In

            Add New Playlist